Senin, 12 Agustus 2013

PENGHEMATAN PENGELUARAN PERUSAHAAN

Terasa lama sudah saya tidak menuliskan sesuatu disitu tua saya ini, oleh karena itu untuk mengisi waktu saya coba tuk menulis sesuatu sesuai judul di atas,
ada beberapa cara perusahaan melakukan penghematan pengeluarannya dan dengan berbagai alasan untuk dilakukan, dan ada banyak bagian dimana perusahaan dapat melakukan penghematan pengeluaran tersebut diantaranya :

Yang bersifat umum :
1. Pemanfaatan barang bekas (daur ulang)
ialah dimana perusahaan menggunakan barang-barang bekas yang sebenarnya masih bisa digunakan kembali/ tidak habis dipake dan penggunaan barang bekas tersebut digunakan hanya untuk lingkup perusahaan bukan digunakan untuk diberikan kepada pihak diluar perusahaan

contohnya :
a. penggunaan kertas bekas atau salah print yang dibaliknya masih kosong/ tidak ada gambar maupun tulisan dapat diprint kembali pada sisi yang kosong.
b. mengisi ulang catrige print yang telah habis namun masih dalam kondisi baik.
dsb.

2. Minimalisir pembelian barang
ialah dimana perusahaan tidak melakukan pembelian barang yang sebenarnya belum sangat dibutuhkan atau hanya digunakan disaat mendatang yang bukan bersifat urgent.

3. Memaksimalkan penggunaan barang / aset
ialah dimana perusahaan menggunakan barang yang tidak terlalu banyak namun dapat digunakan bersama-sama secara bergantian, tentunya sifatnya tidak digunakan setiap saat.

Contohnya :
Penggunaan alat komunikasi kantor, penggunaan alat cetak kantor dsb.

4. Minimalisir penggunaan listrik, kendaraan dinas dan telpon secara berlebihan.
untuk yang ke empat ini saya rasa sudah cukup jelas hehehehhe....


dsb.


Dan untuk dari sudut pandang HR atau Human Resources penghematan juga dapat dilakukan yakni :

1. Penerimaan Tenaga Kerja.
yakni penghematan dengan cara perusahaan menerima karyawan hanya dalam wilayah/ kota-kota terdekat dari wilayah perusahaan berdomisili, atau dengan kata lain hindari penerimaan karyawan yang berada jauh dari wilayah perusahaan dimana untuk mendatangkan karyawan tersebut harus menempuh waktu dan biaya yang cukup mahal. ini dikarenakan apabila kita menerima karyawan dari luar pulau/ kota yang jauh selain perusahaan harus mengganti biaya mendatangkan karyawan tersebut dan pastinya karyawan tersebut akan meminta salary yang sangat tinggi, dan gilanya lagi perusahaan harus membayar pemulangan karyawan dimana dia direkrut... (UUTK 13 Tahun 2003 mengaturnya loh.....)

2. Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan
mengapa dengan meningkatkan kesejahteraan karyawan dapat menghemat pengeluaran perusahaan???  begini maksudnya, dengan meningkatkan kesejahteraan karyawan kita secara otomatis membuat karyawan tersebut merasa diperhatikan perusahaan, merasa nyaman dan pastinya akan memunculkan rasa memiliki perusahaan oleh karyawan, dengan itu karyawan akan berfikir dua kali apabila keluar dari perusahaan. secara otomatis Perusahaan tidak perlu mengeluarkan dana lebih untuk mencari dan menerima tenaga kerja baru dan bisa fokus kepada produksi dan meningkatkan keuntungan perusahaan.

3. Hindari PHK sepihak dari Perusahaan.
nah ini jurus lama sih yang biasa perusahaan lakukan, maksudnya seperti ini memang jelas didalam peraturan ketenagakerjaan melarang adanya PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja oleh perusahan, selain prosesnya yang sangat melelahkan dan pastinya pengen robek-robek berkas dibakar lalu dibuang ke sungai wkwkwkwkkwkwkwk pengalaman gw sih... wkwkwkwk :p upsss sorry ngelantur...
maksudnya seperti ini PHK pastinya perusahaan harus mengeluarkan dana lebih untuk membayar pesangon, penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak. dan dengan nilai nominal yang sangat besar, oleh karena itu sebaiknya apabila gunakan berbagai cara untuk mengindari PHK kepada karyawan yang sudah tidak bisa digunakan lagi (sadis banget kata-katanya) hahaha, dengan cara memutasikan karyawan tersebut ke tempat yang tidak nyaman atau beri kerjaan yang berat atau turunkan jabatannya atau marah-marahi dia atau biar cepat minta dia mengundurkan diri. hahahahhahahahahhaha selesai perkara.

ada banyak cara di HR untuk penghematan tapi gak semuanya harus eike jabarkan disini... yah tentunya ada berbagai alasan eike... hehehheheheh

saya rasa begitu saja, dan yang jelas saat ini sudah banyak orang pinter namun tak semuanya cerdas, dan sebagian hanya pinter ngomong doang alias mulut besar seperti..... My.... TIIIIIIIIIITTT sensor cuy hahahahahha

sekian
Salam
Joe167

Aplikasi Excel untuk jadi Bandar togel :D xoxo

Hai Guys, lama gak tulis blog, nah kali ini gw akan memperkenalkan aplikasi Excel Vb Macro yang terbaru, yang saya buat berdasarkan requ...